Sophrologue - Psychopraticienne

Consultante QVCT

Lors d’un projet QVCT nous travaillons sur l’amélioration des conditions de travail en continue, l'organisation du travail et les relations de travail afin de faire converger les enjeux (humains, financiers et réglementaires) du chef d’entreprise et des collaborateurs.
La QVCT limite les risques liés au stress, aux Risques Psycho-Sociaux (RPS) et aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). 

Une démarche QVCT participe à :
-    Améliorer la marque employeur permettant de faciliter le recrutement et la pérennisation des collaborateurs dans l’entreprise. 
-    Augmenter la capacité à mieux vivre et travailler ensemble en ayant une culture d’entreprise commune. 
-    Allier performances de l’organisation et performances sociales
-    Répondre à la réglementation QVCT en vigueur
-    Lutter contre l’absentéisme
-    Gagner en motivation, en autonomie et en connaissance psycho-sociale

Je vous accompagne en plusieurs étapes :

1.    Cadrer votre démarche QVCT.
2.    Déterminer et mettre en place des améliorations via des formations-actions.
3.    Évaluer les actions mises en place.
4.    Pérenniser et communiquer autour des actions définies.

Cette démarche engage tous les acteurs de l’entreprise vers une évolution systémique. 

Les thématiques abordées lors des formations-actions : 
-    Gestion du stress et des émotions, prise de recul.
-    Optimisation des performances, efficience.
-    Charge mentale et burn-out.
-    Création de relations de travail harmonieuses, amélioration de la communication.
-    Concentration, motivation et créativité.
-    Confiance en soi.
-    Équilibre vie privée et vie professionnelle.
-    Fédérer autour d’un objectif commun : la QVCT et le bien-être en entreprise.

Un projet QVCT s’adresse aux dirigeants, aux managers et aux collaborateurs. 
Chacun est responsable de la bonne réalisation de la démarche et de sa pérennisation. 

J’interviens sur les 3 piliers du fonctionnement de votre entreprise (technique, personnel et organisationnel) aux côtés du management.

Mes compétences : 
-    Diplômée d’école de communication et d’école de commerce.
-    Managers d’équipes dans des entreprises de santé pendant plusieurs années. 
-    Consultante depuis 2017 au sein de grands groupes, agence d’Etat et PME. 
-    Intervenante et consultante en QVCT – formée à l’EPSSIC.
-    Psychopraticienne certifiée.